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人材派遣の仕組み 人材派遣を利用するメリット 人材派遣利用の流れ

人材派遣の仕組み

人材派遣業とは、アクセスライズと雇用契約を結んだ登録スタッフを派遣先の企業様へ派遣するサービスです。
雇用契約・給与の支払いや社会保険の手続き等はアクセスライズが行い、実際の業務の指揮命令は派遣先企業様が行います。
派遣先企業様の労務管理の負担を軽減しながら、人材の活用をサポートいたします。

人材派遣を利用するメリット

・必要なときに必要な期間だけ利用する事により無駄な人件費がかかりません
・必要なスキル・経験を持つ人材をスピーディーに確保できます
・人材の募集、選考、研修にかかる労力とコストを削減できます
・勤怠・給与の管理、社会保険手続など労務管理の手間が省けます
・賞与や退職金、その他福利厚生費がかかりません

人材派遣利用の流れ

ご利用内容の確認

貴社でのお仕事内容・就業条件・ご要望などのご依頼内容をお伺いします。
まずは気軽にお問い合わせください。

派遣スタッフの人選

お伺いしたご依頼内容に最も適した派遣スタッフをご紹介します。

労働者派遣契約の締結

就労決定後に「労働者派遣契約書」を締結させていただきます。
また初めてのお客様につきましては、初回のみ「労働者派遣基本契約」の締結をさせていただきます。

派遣開始・フォロー

貴社の指揮・命令のもと、派遣スタッフの業務がスタートします。
その後はアクセスライズの営業担当が定期的に状況を伺いますので、仕事内容の変更や業務上のクレームなどがございましたらお申し付けください。

契約更新

派遣契約期間満了日の1ヶ月前までに、アクセスライズの営業担当による契約更新有無の確認がございます。
契約更新をご希望される場合は、初回と同様の労働者派遣契約書を締結いたします。

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